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Macht ist nicht gleich Führung Macht empfinden viele Mitarbeiter negativ als etwas „Ungutes“ Macht ist weder gut noch schlecht jedoch eine zwingend erforderliche „Aufgabe“ die jemand übernehmen muss damit erforderliche Entscheidungen getroffen werden Letztlich kommt es für jeden Logistikbetrieb darauf an dass die Person oder die Personengruppe die Aufgabe so löst dass zum einen die Unternehmensziele erreicht werden und zum anderen ein Machtmissbrauch verhindert wird Im Übrigen ist Führung nicht mit Macht gleichzusetzen Macht und Führung ist weder das Gleiche noch dasselbe Es gibt Mitarbeiter die haben viel Einfluss auf das Klima im Logistikteam oder auf die Abläufe im Tagesgeschäft jedoch führen sie gleichzeitig kein Team also stehen nicht in einer Leitungsposition Viele Mitarbeiter fragen sich wie Macht entsteht Letztlich verleiht das Unternehmen ausgewählten Personen Macht zum Beispiel einem Vorstandsmitglied für Logistik Macht kann man sich nicht nehmen es sei denn der Manager missbraucht seinen bestehenden Entscheidungsspielraum vorsätzlich um Einfluss auf Unternehmensbereiche oder Projekte zu nehmen die seinen Zuständigkeitsbereich überschreiten Es stellt sich die Frage welche Formen zur Verfügung stehen um die Machtfrage im Unternehmen Umgang mit Macht – Killer oder strategischer Erfolgsfaktor Zunächst einmal ist zu erläutern was Macht bedeutet Allgemein formuliert bedeutet Macht die Möglichkeit auf das Verhalten von Mitarbeitern Einfluss zu nehmen um bestimmte Ziele zu erreichen Die Macht einer einzelnen Person ist begrenzt dies gilt insbesondere für logistische Großunternehmen in denen die Macht auf vielen Schultern verteilt ist Anders ist die Situation in kleineren und mittelständischen Logistikbetrieben wo sich die Macht auf eine Einzelperson beschränkt zum Beispiel bei einer inhabergeführten Spedition auf den einzigen GmbH-Geschäftsführer oder auf wenige Personen 44 MANAGEMENT STRATEGIE Macht und Führung ist weder das Gleiche noch dasselbe Foto skyNext stock adobe com www baugewerbemagazin de 7 2022 Macht ist ambivalent denn sie kann Fluch oder Segen bedeuten Dies ist davon abhängig wie das Logistikunternehmen mit Macht umgeht Von Eckhard Boecker EXKLUSIV